社会保険労務士の選び方

社会保険の手続き


出産手当金請求届

 出産手当金請求届とは、事業所に勤める被保険者が、妊娠出産のために一定期間休業する際に、その間の手当金が支給される制度です。

 出産手当金の支給は、「出産前の42日間」「出産後の56日間」の中で、仕事を休んだ日数分が支給の対象となります。

出産育児一時金請求届

 出産育児一時金とは、妊娠4ヵ月以上経過した出産について、「出産育児一時金」が支給される制度です。

 請求の際には、医師や助産婦による出産の証明か、自治体の出生届などの証明を用意し、健康保険組合に提出します。

 なお、出産において「早産・死産・人工妊娠中絶」などとなった場合でも、支給の対象となります。

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