社会保険労務士の選び方

労働保険の手続き


高年齢雇用継続給付支給申請届

 高年齢雇用継続給付とは、雇用保険に入っていた期間が5年以上で、60歳以上65歳未満の被保険者が対象となる制度です。

 該当する高齢者が、その後も働き続けた場合で、60歳以降の賃金が60歳時点に比べ、75%未満になった場合に支給されます。

育児休業給付支給申請届

 育児休業給付とは、育児休業期間中に給付金が支給される制度の事を指します。

 対象となるのは、1歳未満の子を養育するために育児休業を取得した場合で、休業前と期間中に一定の要件を満たせば、「休業開始時賃金日額×支給日数の40%(しばらくは50%)」という計算でだされた金額を受け取る事ができます。

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